W dniu 12 września 2024 r. w Warszawie na terenie PGNiG, należącego do grupy ORLEN, odbyła się gra terenowa „Klimatyczna integracja”. Wydarzenie, mające na celu promowanie współpracy, integracji oraz edukacji ekologicznej, przyciągnęło dziewięć drużyn pięcioosobowych, które rywalizowały, rozwiązując zadania z zakresu ochrony klimatu.
Była to już trzecia edycja gry plenerowej, zorganizowanej przez Dział Ekomarketingu i Edukacji dla PGNiG w Warszawie.
Zadania i wyzwania
W pierwszym zadaniu, „Co sił w nogach!”, drużyny musiały wygenerować jak największą ilość energii w ciągu 10 minut, pedałując na specjalnych energorowerach. Kluczowa okazała się umiejętność optymalnego rozłożenia wysiłku, co podkreślało znaczenie współpracy i strategii zespołowej. Najlepsze wyniki uzyskały drużyny, które efektywnie zarządzały czasem zmian zawodników, maksymalizując stabilność mocy.
Kolejne wyzwanie, „Genialne i odnawialne”, zmusiło uczestników do wykorzystania wiedzy o odnawialnych źródeł energii w praktyce. Zadaniem drużyn było skonstruowanie trzech różnych układów elektrycznych, opartych na energii wiatrowej, mechanicznej oraz słonecznej. Zawodnicy wykazali się kreatywnością i umiejętnościami technicznymi, co pozwoliło na wywołanie ruchu, dźwięku oraz światła.
„Czołem, wyzwania!” to zadanie, które wymagało szybkiego myślenia i doskonałej komunikacji. Każdy członek drużyny musiał odgadnąć, co znajduje się na jego czole, na podstawie pytań, na które można było odpowiedzieć „tak” lub „nie”. Wygrywały drużyny, które potrafiły skutecznie zawężać odpowiedzi i szybko odgadywać hasła związane ze zmianami klimatycznymi.
Czwartym zadaniem była „Mitygacja czy adaptacja?”, gdzie drużyny przypisywały działania klimatyczne do odpowiednich kategorii – mitygacji lub adaptacji. Wyzwanie to wymagało nie tylko wiedzy, ale i szybkiego podejmowania decyzji, a każde prawidłowo przypisane działanie przybliżało drużyny do zwycięstwa.
Podczas „Kalamburów w ciemno” uczestnicy musieli rysować hasła związane z ochroną klimatu bez patrzenia na kartkę, a drużyna miała minutę na ich odgadnięcie. Zadanie wymagało od uczestników dobrej komunikacji i kreatywnego podejścia do ekologicznych tematów.
W „Klimatycznej układance” drużyny układały mega puzzle, przedstawiające ilustracje związane z ochroną środowiska. Tutaj kluczową rolę odegrała organizacja pracy zespołowej oraz szybkość działania.
Na zakończenie, w zadaniu „To nie śmieć, to skarb!”, zespoły musiały stworzyć funkcjonalne przedmioty z materiałów odpadowych, co podkreśliło znaczenie recyklingu i podejścia zero waste. Najlepsze drużyny zaprezentowały doniczki, organizery i inne użyteczne przedmioty, pokazując, że odpady mogą być wartościowym surowcem.
Dobra zabawa, duże korzyści
Gra terenowa „Klimatyczna integracja” była nie tylko doskonałą okazją do integracji i rywalizacji, ale również przypomnieniem o ważnych wyzwaniach związanych z ochroną środowiska i klimatu. Uczestnicy nie tylko dobrze się bawili, ale także poszerzyli swoją wiedzę ekologiczną, co czyni to wydarzenie wyjątkowym.
Organizowanie gier terenowych z zakresu ekologii dla pracowników dużych firm, takich jak PGNiG z grupy ORLEN, jest bardzo waż. Po pierwsze, gry terenowe angażują uczestników w praktyczny sposób, co sprzyja lepszemu przyswajaniu wiedzy na temat ochrony środowiska. Poprzez bezpośrednie doświadczenia w naturalnym środowisku, pracownicy zyskują świadomość ekologicznych wyzwań i problemów, z którymi boryka się planeta. W kontekście dużych firm, które mogą mieć istotny wpływ na środowisko poprzez swoją działalność, zrozumienie i wdrażanie proekologicznych praktyk ma szczególne znaczenie.
Po drugie, tego rodzaju aktywności pogłębiają wrażliwość ekologiczną pracowników, co może przełożyć się na zmiany w kulturze organizacyjnej firmy. Zwiększenie świadomości ekologicznej na wszystkich szczeblach skutkuje bardziej zrównoważonym zarządzaniem zasobami, efektywniejszym gospodarowania energią, a także wdrażania innowacyjnych rozwiązań minimalizujących negatywny wpływ na środowisko. W firmach takich jak PGNiG, które operują w sektorze energetycznym, ma to szczególne znaczenie w kontekście dążenia do transformacji energetycznej, oszczędzania zasób i zmniejszenia oddziaływania na klimat.
Dodatkowo, gry terenowe mogą poprawiać relacje i współpracę między pracownikami, co jest istotne w kontekście budowania zespołów. Wspólne działania w naturze sprzyjają lepszemu zrozumieniu oraz komunikacji w zespole, co może przełożyć się na efektywniejsze funkcjonowanie organizacji. W odniesieniu do globalnych wyzwań związanych z ochroną środowiska, firmy muszą działać odpowiedzialnie, a gry terenowe to doskonały sposób na prowadzenie edukacji ekologicznej, która przekłada się na codzienne działania w pracy i domu.
GALERIA ZDJĘĆ
